Implementación SG-SST
Implementación, diseño y consultoría legal en el SG-SST
Servicio integral orientado al diseño, implementación, administración, ejecución, asesoría y consultoría legal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la normatividad colombiana vigente.
Gestión integral del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Este servicio está orientado al diseño, implementación, administración, ejecución, asesoría y consultoría legal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la normatividad colombiana vigente, especialmente el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
Incluye diagnóstico inicial, elaboración documental, ejecución de actividades del sistema, capacitación y preparación para auditorías internas y externas.
La finalidad del acompañamiento es que la organización pueda estructurar, actualizar, fortalecer y mantener su SG-SST de acuerdo con sus necesidades, nivel de riesgo, tamaño y obligaciones legales.
Riesgos que ayuda a prevenir y gestionar
El SG-SST permite responder a obligaciones legales, prevenir riesgos laborales y fortalecer la cultura de prevención dentro de la organización.
Incumplimiento legal en SST
Ayuda a gestionar el cumplimiento de los requisitos legales en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Riesgo de sanciones
Contribuye a reducir el riesgo de sanciones por parte del Ministerio del Trabajo.
Accidentes y enfermedades laborales
Permite prevenir, gestionar y documentar acciones relacionadas con accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Falta de estructura del riesgo laboral
Ayuda a organizar la gestión del riesgo laboral mediante documentos, procedimientos, matrices, indicadores y actividades del sistema.
Debilidad en la cultura de prevención
Fortalece la prevención, el autocuidado y la participación de trabajadores, responsables y comités internos del sistema.
Ausentismo y accidentalidad laboral
Apoya la reducción de incidentes, accidentes, ausentismo y situaciones que afectan la productividad y el clima organizacional.
Responsabilidad social con proveedores y contratistas
Acompaña la gestión de responsabilidades asociadas a proveedores, contratistas y terceros vinculados a la operación.
Valor para la organización
El acompañamiento en SG-SST aporta cumplimiento normativo, control del riesgo y soporte técnico y legal especializado.
Cumplimiento normativo y reducción de sanciones
Fortalece el cumplimiento de las obligaciones legales aplicables al SG-SST.
Disminución de accidentes e incidentes laborales
Permite establecer acciones orientadas a prevenir incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
Mejora del clima organizacional y productividad
Un sistema organizado contribuye a entornos laborales más seguros, productivos y confiables.
Fortalecimiento de la cultura de autocuidado
Promueve hábitos, formación y participación frente a la prevención del riesgo laboral.
Soporte técnico y legal especializado permanente
Brinda acompañamiento técnico y jurídico para orientar la gestión del sistema.
Formación, sensibilización y acompañamiento al personal
Dentro del servicio se contempla la capacitación y orientación a trabajadores, responsables del sistema y comités internos, de acuerdo con el nivel de riesgo de la organización y las necesidades propias del SG-SST.
Este componente permite fortalecer la cultura de prevención, el autocuidado, la identificación de riesgos laborales y el cumplimiento de las actividades definidas dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La capacitación hace parte del proceso de implementación, administración, ejecución y mejora continua del SG-SST.
¿A quién está dirigido?
El servicio está dirigido a organizaciones y empleadores que requieren estructurar, actualizar, administrar o fortalecer su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Empresas de todos los sectores económicos.
- PYMES que requieran estructurar o actualizar su SG-SST.
- Empresas en procesos de auditoría o certificación.
- Empleadores independientes con personal a cargo.
Atención híbrida según necesidad del cliente
La modalidad del servicio es híbrida, virtual y presencial según la necesidad del cliente y el alcance del servicio.
Virtual
Reuniones, asesorías, revisión documental y seguimiento remoto cuando el alcance del servicio lo permita.
Presencial
Acompañamiento en sitio para actividades, inspecciones, capacitaciones o procesos que lo requieran.
Híbrida
Combinación de atención virtual y presencial de acuerdo con el cliente, el riesgo y el alcance contratado.
Proceso de acompañamiento SG-SST
El servicio se desarrolla mediante una ruta organizada que permite diagnosticar, planear, documentar, implementar, capacitar, hacer seguimiento, auditar y mejorar.
Diagnóstico inicial
Evaluación de cumplimiento legal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Plan de trabajo
Definición de actividades, responsables y cronograma de ejecución.
Diseño y redacción documental
Elaboración de políticas, procedimientos, matrices y documentos requeridos para el sistema.
Implementación
Ejecución de actividades del SG-SST de acuerdo con el plan definido.
Capacitación
Formación a trabajadores, responsables y comités internos del sistema.
Seguimiento y control
Gestión de indicadores, inspecciones, reportes y controles definidos para el sistema.
Auditoría interna y externa
Preparación, acompañamiento y revisión frente a auditorías internas y externas.
Mejora continua
Identificación de oportunidades de mejora y ajustes para fortalecer el SG-SST.
Respuestas clave sobre el servicio
Estas son las preguntas frecuentes incluidas para el servicio de SG-SST.
¿Se adapta el sistema al tamaño de la empresa?
Sí. El SG-SST se ajusta de acuerdo con el nivel de riesgo y el número de trabajadores, según la normativa aplicable.
¿Incluye capacitaciones?
Sí. Se incluyen capacitaciones obligatorias y específicas según el riesgo.
¿El servicio incluye orientación frente al reporte FURAT e investigación de un accidente de trabajo?
Sí. Se realiza orientación respecto a qué hacer en caso de un evento de accidente laboral.
Explorar otros servicios jurídicos
También puedes consultar las demás áreas de asesoría de DEM ASERCOR y acceder fácilmente a cada servicio.
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En DEM ASERCOR acompañamos a empresas, PYMES y empleadores en la implementación, diseño, consultoría legal, administración, ejecución y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.